吉林长春市总工会以赛为媒“飞”出产业工人成长新赛道
大赛参照市级三类竞赛标准办赛，复赛采用航空执照考核模式，从大题库随机抽取100题、一人一卷；决赛突出工业巡检、测绘、应急、电力等实景应用。赛前通过“长春工会”小程序开展线上培训，把理论学习、模拟练习与岗位能力绑定，推动职工从“会飞”向“懂标准、能作业、善协同”提升。据悉，长春市2026年度劳动和技能竞赛共设141个项目（工种），其中市级一类38项、行业企业77项、区域26项，无人机赛项补上了新质生产力竞赛供给。
绿园区总工会在市总蹲点组指导下，把赛事作为建会入会突破口，主动对接协办无人机企业，宣讲工会政策与普惠服务，推动企业建会、新发展会员60余名，将飞手、巡检员、航拍技术员等新业态技能人才纳入工会体系，以赛为媒实现“赛前摸排—赛中入会—赛后服务”闭环，破解新领域建会“找不到、聚不拢”问题。
据介绍，本次大赛主动放开报名、面向全市在职职工和技术能手，既扩大选材面，也检验工会所属服务公司市场化承赛能力。